מה זה הסכם עבודה?
הסכם עבודה הוא מסמך חובה המאשר את היחסים המשפטיים בין מעסיק לעובד. בהסכם מציינים את אופן המשרה, התנאים, הזכויות והחובות של שני הצדדים. על-פי החוק, כל מעסיק חייב להסכים עם העובד על תנאי העבודה בתוך 30 יום מהיום שבו התחיל לעבוד במקום.
מתי הסכם עבודה רלוונטי / מה הזכויות?
הסכם עבודה רלוונטי כאשר ישנן שינויים בתנאי העבודה, שינוי במעמד העובד, או כאשר העובד חדש במקום העבודה. הזכויות של העובד מקובלות לפי חוק ואף לפי הסכם עבודה, והן כוללות:
- זכות לשכר.
- זכות לתנאים סבירים של עבודה.
- זכות לבריאות ובטיחות בעבודה.
- זכות לחופשות וחגים.
איך לחתום על הסכם עבודה?
הסכם עבודה יחתם רק לאחר שניתן לעובד הזמן המספיק לבחינת ההסכם ולהבנתו. לעובד נותרת האפשרות להתייעץ עם עורך דין לפני חתימת ההסכם.
תת-כותרת: מה לשים לב בהסכם עבודה?
חשוב לשים לב לפרטים הבאים בהסכם עבודה:
- אופן המשרה: מלאה, חלקית או על פי שעות.
- תנאי השכר: גובה השכר, אופן התשלום ותאריכי התשלום.
- זכויות נוספות: חופשות, פנסיה, ביטוח לאומי, ועוד.
- התראה לפני פיטורים: כמה זמן לפני הפיטורים העובד חייב להודיע.
מה לעשות אם יש בעיה בהסכם עבודה?
אם ישנה בעיה בהסכם העבודה, העובד יכול לפנות לעורך דין מומחה בדיני עבודה. העורך דין יבחן את ההסכם וייתן ייעוץ משפטי. העובד גם יכול לפנות למועצה לזכויות העובד או למשרד העבודה.
- לפני פנייה לעורך דין, על העובד לנסות לפתור את הבעיה ישירות עם המעסיק.
- אם הבעיה לא נפתרה, מומלץ לפנות לעורך דין עם ניסיון בדיני עבודה.
- אם הבעיה חמורה, ניתן לפנות לבית הדין לעבודה.
מתי כדאי להתייעץ עם עורך דין?
כדאי להתייעץ עם עורך דין במקרים הבאים:
- כאשר יש שינויים בתנאי העבודה.
- כאשר יש בעיה בהסכם העבודה.
- כאשר העובד מרגיש שהמעסיק לא מכבד את ההסכם עבודה.
- כאשר העובד מתכנן להתפטר או שהוא מופטר.
שאלות נפוצות על הסכם עבודה
כן, על פי החוק, כל מעסיק חייב להסכים עם העובד על תנאי העבודה בתוך 30 יום מהיום שבו התחיל לעבוד במקום.
אם המעסיק לא מכבד את ההסכם עבודה, יש להתייעץ עם עורך דין. ניתן גם לפנות למועצה לזכויות העובד או למשרד העבודה.
במקרה של שינוי בתנאי העבודה, יש לחתום על הסכם חדש או על תוספת להסכם הקיים.
אם המעסיק לא משלם שכר, יש להתייעץ עם עורך דין. ניתן גם לפנות למועצה לזכויות העובד או למשרד העבודה.
כן, אם המעסיק לא מכבד את ההסכם עבודה או את החוק, העובד יכול לפתוח תביעה בבית הדין לעבודה.
צריכים ייעוץ משפטי על הסכם עבודה?
אם יש לכם שאלות או בעיות בנוגע להסכם עבודה - כדאי להתייעץ עם עורך דין מומחה בדיני עבודה. אנחנו יכולים לעזור לכם:
- בבחינת ההסכם עבודה.
- בתיקון הסכם עבודה.
- בייעוץ לגבי תנאי עבודה.
- בתביעות בבית הדין לעבודה.
נבין את המצב, נסביר את הזכויות, ונציע צעדים אפשריים.